日々TOKIOネタ、幕末ネタに走る傾向が…
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今日は少し早く帰れるか?
…と期待していたのに…(T_T)
躁鬱さんが巻いた種が原因で、人生相談…
2時間も残るハメになりました。
…と期待していたのに…(T_T)
躁鬱さんが巻いた種が原因で、人生相談…
2時間も残るハメになりました。
一応反転しておきます。
ある時間、持ち場にいない躁鬱さん。
「またかよ…」
ここ最近よく仕事中持ち場から居なくなります。
たまたま業者さんに発注かけるもののサンプルを
探しに別場所へ入ったら…躁鬱さんがいました。
切羽詰った表情で何かを書き殴っている。
業者さんと話をつけ、再びサンプルを戻しに
その部屋へ入った所、「菅生さん…大変なの。」と
呼びとめられました。
「私、苛められてるんだよね。」
ホントに苛められてるのか、躁鬱からくる
被害妄想か…何だろうと思って聞いてると…
人によって態度を変えるスタッフがいるそうで。
実際私も歓迎会の幹事振りを見てて、仕事が
できるかどうかは分からないけど、ちょっと
高慢ちきな感じがしてあまり好きじゃないな…
と思った人なのですが。
我らと組んでいる他のスタッフ2人には、
尻尾振って猫なで声出すような、そんな態度。
ところが、躁鬱さん相手だと冷たいらしい…
で、その対応に耐えられないから、抗議の手紙を
書いた!今から渡してくる!!
というのです。
止めようにも、やはり止まらない人ですので…。
その場は諦め見送り。
ちと、「手紙書く暇あったら、仕事しろよ!」と
思いましたよ。
忙しいのに持ち場離れてんじゃねぇ!!
とりあえず、その事が波紋を呼ぶ可能性も
予想されたので、お客様対応をしていない時で
躁鬱さんが席を離れている隙を見計らって、
メインスタッフに事情は説明しておきました。
するとどうでしょう!
勤務時間終了間際に、その手紙を受け取ったスタッフが
「悩みがあって…」と暗い顔でやってくるではありませんか。
多分例の手紙のことだろう…と予測はつきました。
結果その通りで、帰るタイミングを失いました。
とりあえず、その場では、そんな手紙の存在を
さも知らないかのように装い、話していましたが…。
私に言わせれば、どっちもどっち、
私より数年社会人経験長いくせにさ、発想がお子ちゃま
というか、脳の容量が少ないというか…。
躁鬱さんの色々な噂を聞いたことで、態度を露骨に変える
お前も幼いし!
自分の色んな不祥事が、たくさんの人に迷惑をかけている
その現状に全く気付いてない躁鬱さんも幼い。
更に彼女は、言っていい事と口に出さないほうがいい事の
区別があまりつかないようで、自分では自慢と思っていても
一般人からすれば「それはおかしいだろう!」と
思うことを平然と、多数の人に喋ります。
金貰って仕事してるんだから、好き嫌いで仕動くな!
質を下げるな!!って感じです。
私と相談に乗ったメインスタッフは、同意見。
「例え嫌いでも、仕事上の付き合いだから割り切って
必要最低限の社交辞令で接する。」です。
別に嫌いなら仲良くならなければいいんだし。
給料を貰うって、どういうことなのか、ちゃんと
考えて仕事して欲しいですよ。
ま、その前にこういう使えない奴等を採用する
上も終ってるって話ですがね(爆)。
躁鬱さんにメアド交換しようと言われた時にゃあ
「変な悩み相談とかで電話かかってきたら嫌かも…」
と身の毛もよだつ思いでしたが、彼女が忘れっぽい
性格(薬の所為なのか能力の所為かは知りませんが)
だったので、とりあえず交換しないうちに
帰ってくれました。
なんつー職場なんだ…。
前の職場は、人間関係でのトラブルはあまり
なかったので、ちょっと足枷が増えた感。
今週は休日も出勤なので、1週が長いのに…
疲労度倍増です。
愚痴っちゃって申し訳ない(>_<)
ある時間、持ち場にいない躁鬱さん。
「またかよ…」
ここ最近よく仕事中持ち場から居なくなります。
たまたま業者さんに発注かけるもののサンプルを
探しに別場所へ入ったら…躁鬱さんがいました。
切羽詰った表情で何かを書き殴っている。
業者さんと話をつけ、再びサンプルを戻しに
その部屋へ入った所、「菅生さん…大変なの。」と
呼びとめられました。
「私、苛められてるんだよね。」
ホントに苛められてるのか、躁鬱からくる
被害妄想か…何だろうと思って聞いてると…
人によって態度を変えるスタッフがいるそうで。
実際私も歓迎会の幹事振りを見てて、仕事が
できるかどうかは分からないけど、ちょっと
高慢ちきな感じがしてあまり好きじゃないな…
と思った人なのですが。
我らと組んでいる他のスタッフ2人には、
尻尾振って猫なで声出すような、そんな態度。
ところが、躁鬱さん相手だと冷たいらしい…
で、その対応に耐えられないから、抗議の手紙を
書いた!今から渡してくる!!
というのです。
止めようにも、やはり止まらない人ですので…。
その場は諦め見送り。
ちと、「手紙書く暇あったら、仕事しろよ!」と
思いましたよ。
忙しいのに持ち場離れてんじゃねぇ!!
とりあえず、その事が波紋を呼ぶ可能性も
予想されたので、お客様対応をしていない時で
躁鬱さんが席を離れている隙を見計らって、
メインスタッフに事情は説明しておきました。
するとどうでしょう!
勤務時間終了間際に、その手紙を受け取ったスタッフが
「悩みがあって…」と暗い顔でやってくるではありませんか。
多分例の手紙のことだろう…と予測はつきました。
結果その通りで、帰るタイミングを失いました。
とりあえず、その場では、そんな手紙の存在を
さも知らないかのように装い、話していましたが…。
私に言わせれば、どっちもどっち、
私より数年社会人経験長いくせにさ、発想がお子ちゃま
というか、脳の容量が少ないというか…。
躁鬱さんの色々な噂を聞いたことで、態度を露骨に変える
お前も幼いし!
自分の色んな不祥事が、たくさんの人に迷惑をかけている
その現状に全く気付いてない躁鬱さんも幼い。
更に彼女は、言っていい事と口に出さないほうがいい事の
区別があまりつかないようで、自分では自慢と思っていても
一般人からすれば「それはおかしいだろう!」と
思うことを平然と、多数の人に喋ります。
金貰って仕事してるんだから、好き嫌いで仕動くな!
質を下げるな!!って感じです。
私と相談に乗ったメインスタッフは、同意見。
「例え嫌いでも、仕事上の付き合いだから割り切って
必要最低限の社交辞令で接する。」です。
別に嫌いなら仲良くならなければいいんだし。
給料を貰うって、どういうことなのか、ちゃんと
考えて仕事して欲しいですよ。
ま、その前にこういう使えない奴等を採用する
上も終ってるって話ですがね(爆)。
躁鬱さんにメアド交換しようと言われた時にゃあ
「変な悩み相談とかで電話かかってきたら嫌かも…」
と身の毛もよだつ思いでしたが、彼女が忘れっぽい
性格(薬の所為なのか能力の所為かは知りませんが)
だったので、とりあえず交換しないうちに
帰ってくれました。
なんつー職場なんだ…。
前の職場は、人間関係でのトラブルはあまり
なかったので、ちょっと足枷が増えた感。
今週は休日も出勤なので、1週が長いのに…
疲労度倍増です。
愚痴っちゃって申し訳ない(>_<)
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